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崗位職責(zé)：

 1、負(fù)責(zé)工藝管理工作。主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定與優(yōu)化，現(xiàn)有產(chǎn)品及工藝持續(xù)改善，產(chǎn)品全流程問題分析及處理；

2、組織技術(shù)人員對(duì)新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)及系統(tǒng)工藝相關(guān)可制造評(píng)審，把關(guān)可制造性設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗(yàn)證方案及計(jì)劃，協(xié)助工程樣機(jī)制作及問題挖掘，主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作；

4、組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃及SOP等工藝文檔；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品PCBA/內(nèi)部線纜排布等生產(chǎn)事項(xiàng)溝通及問題處理；

6、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)布局及工藝方法，開發(fā)及引進(jìn)自動(dòng)化工裝及設(shè)備。

崗位要求：

 1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微波類產(chǎn)品（如民用雷達(dá)、低空防御設(shè)備、雷達(dá)視頻融合系統(tǒng)等）新產(chǎn)品導(dǎo)入管理與工程技術(shù)相關(guān)工作；

2、掌握PCBA SMT及電子整機(jī)產(chǎn)品組織工藝技術(shù)及知識(shí)，具備較豐富的SMT和整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握電子產(chǎn)品組件及整機(jī)裝配、連接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù)；

4、對(duì)精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有全面了解，具備一定的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理及分析能力、溝通表達(dá)能力，及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、 配合銷售、商務(wù)、售前工程師確定投標(biāo)事項(xiàng)，確定投標(biāo)文件內(nèi)容和有關(guān)要求，并負(fù)責(zé)相關(guān)投標(biāo)資料準(zhǔn)備；

2、 對(duì)于貨物類投標(biāo)，獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等相關(guān)文件的編制、整理；

3、 對(duì)于方案類投標(biāo)，獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的編制、整理，配合售前工程師完成技術(shù)標(biāo)的編制、整理；

4、 負(fù)責(zé)對(duì)整體投標(biāo)文件的排版、合稿；

5、 負(fù)責(zé)對(duì)整體投標(biāo)文件進(jìn)行審核，并配合銷售和售前工程師完成整體投標(biāo)文件終審；

6、 負(fù)責(zé)整體投標(biāo)文件打印、裝訂、歸檔等；

7、 崗位所屬產(chǎn)品解決方案部，在公司招投標(biāo)項(xiàng)目不多時(shí)，參與售前項(xiàng)目方案支持，產(chǎn)品解決方案編寫工作。

8、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行，中標(biāo)信息的查詢并匯總；

9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、30歲以下，勤奮上進(jìn)，謙虛好學(xué)，沉穩(wěn)細(xì)致，思維活躍。

2、本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)類、電子信息等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可；

3、三年或三年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家和地方招投標(biāo)政策法規(guī)，熟悉招投標(biāo)全流程，有安防公司招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的抗壓能力。

5、具備一定文案能力。

專注于利用數(shù)字渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣，通過SEO、SEM、社交媒體廣告等方式提升品牌曝光度和網(wǎng)站流量，并負(fù)責(zé)全渠道線索管理工作，對(duì)線索數(shù)量和轉(zhuǎn)化質(zhì)量負(fù)責(zé)。

1. 協(xié)助主管制定并執(zhí)行創(chuàng)新的數(shù)字營(yíng)銷策略，增強(qiáng)品牌在線影響力；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)字廣告投放的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括搜索引擎廣告、社交媒體廣告、程序化廣告等。

3. 優(yōu)化SEO和SEM策略，提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名與可見度；

4. 負(fù)責(zé)全渠道線索的收集、整理和分析，包括線上渠道（如官網(wǎng)、社交媒體、廣告投放等）和線下渠道（如活動(dòng)、展會(huì)等）。對(duì)線索進(jìn)行分級(jí)和分類，制定針對(duì)性的跟進(jìn)計(jì)劃，確保線索的有效轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)銷售、客服等部門，確保線索的及時(shí)跟進(jìn)和反饋，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。監(jiān)控并分析數(shù)字營(yíng)銷效果，持續(xù)優(yōu)化策略以提升ROI。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)和學(xué)歷要求；

2、3年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有雷達(dá)，反無領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、制度擬定及更新：銷售管理類相關(guān)制度編制、流程優(yōu)化及過程監(jiān)控；

2、預(yù)算管理：根據(jù)銷售目標(biāo)要求，制定各類任務(wù)計(jì)劃，組織編制并審核營(yíng)銷銷售類任務(wù)及費(fèi)用年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)對(duì)任務(wù)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控；

3、績(jī)效考核：銷售人員的績(jī)效考核、績(jī)效核算，日常負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的考核及工作報(bào)告、工作日志的管理；

4、日常監(jiān)控：銷售過程、銷售流程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制；

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：通過對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常整理，定期輸出業(yè)務(wù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)工作開展提供數(shù)據(jù)支撐；

6、部門統(tǒng)籌與管理：全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范及完善商務(wù)流程，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理管理銷售日常工作，統(tǒng)籌商務(wù)部支持和管理銷售業(yè)務(wù)流程，對(duì)銷售過程及流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警及管控，配合銷售達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上政府采購招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售、大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作，熟悉合同擬制、簽訂、管理等業(yè)務(wù)；

4、熟練使用office軟件，具備較好的文檔處理能力；

5、思維敏捷，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、具備分析、解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

7、較強(qiáng)的文字處理能力，有良的好責(zé)任心及敬業(yè)精神。