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  1. 職位名稱
  2. 招聘部門
  3. 工作地點
  4. 招聘人數(shù)
  5. 學歷要求
  6. 性別要求
  7. 發(fā)布日期
  8. 截止日期
  • 系統(tǒng)室主任
  • 研究院
  • 長沙
  • 1
  • 研究生及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定預研室整體組織框架和人員分配,以滿足公司技術發(fā)展要求;加強團隊建設,創(chuàng)造和諧高效的開發(fā)流程和環(huán)境,培養(yǎng)新員工,保持團隊穩(wěn)定,加強公司總師級綜合性人才培養(yǎng),降低公司人力成本;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司年度和中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制與修改,參與產(chǎn)品或者技術開發(fā)項目立項評審;
3、根據(jù)《新產(chǎn)品開發(fā)任務書》和項目人員需求,與各部門負責人溝通確定項目團隊成員,形成《項目團隊成員名單》;
4、組織項目團隊成員依據(jù)《新產(chǎn)品開發(fā)任務書》,對流程活動進行裁剪,共同制訂《項目詳細計劃》,發(fā)至項目團隊成員。項目詳細計劃可按階段逐段制定,初次制定時需將技術評審、決策評審作為里程碑計劃確定;
5、組織完成技術預研/產(chǎn)品預研方案撰寫,組織公司技術相關評審人員、項目團隊成員,根據(jù)系統(tǒng)工程師提交的總體技術方案等評審材料進行技術評審;
6、組織和協(xié)調相關資源,完成產(chǎn)品開發(fā)過程中關鍵技術的攻關和突破,解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的相關技術問題;
7、不斷學習行業(yè)新動向,掌握行業(yè)技術發(fā)展方向,并定期向部門內(nèi)部進行技術培訓,協(xié)調跨部門工作。
崗位要求:
1、計算機、電子、通訊類相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、5年以上同行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗;
3、掌握雷達原理,對雷達系統(tǒng)由較深的認識,有較強的溝通能力及管理能力。
  • 人工智能室主任
  • 研究院
  • 長沙
  • 1
  • 研究生及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門整體組織架構和人員分配,以滿足公司項目人員需求;
2、團隊建設,創(chuàng)造和諧高效的開發(fā)環(huán)境,培養(yǎng)新員工,保持團隊穩(wěn)定。內(nèi)部能力建設,包括:人員培訓、新技術的引進和落地、研發(fā)人員專業(yè)技術水平提升、核心團隊及骨干的穩(wěn)定,員工關懷、團隊凝聚力建設等;
3、制定代碼書寫規(guī)范,代碼版本審核;
4、加強部門技術積累,形成共用算法模塊;
5、參與公司重大項目規(guī)劃工作;
6、參與圖像處理和機器學習算法的評審工作,并對算法整體方案把關;
7、協(xié)調跨部門工作,參與公司與算法研發(fā)的制度制定;
8、負責人工智能平臺建設,不斷學習行業(yè)新動向,掌握行業(yè)技術發(fā)展方向。對外經(jīng)常溝通和交流,獲取更多外部資源,學會資源整合;
9、完成上級或者其他部門交辦的其它工作任務;協(xié)助研究院院長完成室管理工作,包括:研發(fā)人員編制、培訓計劃、績效考核、研究院技術室建設等。
崗位要求:
1、自動化/模式識別/計算機/應用數(shù)學/光學工程等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、5年以上圖像處理或機器學習算法設計開發(fā)經(jīng)驗及3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握圖像處理和機器學習等基本理論,熟練掌握C/C++、Python等常用編程語言,能熟練使用常用深度學習框架;
4、熟悉工業(yè)界常用的圖像處理和機器學習算法,能夠在算法方案設計當中靈活使用;
5、了解技術前沿,能為團隊引入創(chuàng)新的技術和方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;
6、能對現(xiàn)在或未來系統(tǒng)進行宏觀的思考規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件;
7、具有良好的溝通能力和跨部門間協(xié)作能力。
  • 績效主管/經(jīng)理
  • 人力資源部
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:

1、協(xié)助直接上級,參與組織績效指標的設計與分解工作;

2、負責各部門績效指標數(shù)據(jù)的收集、分析、整理;

3、對公司現(xiàn)有績效管理制度與考核方案進行優(yōu)化;

4、對各部門年度績效指標完成情況進行監(jiān)控,形成績效改善建議;

5、協(xié)助實施內(nèi)外部薪酬調查報告,參與薪酬結構設計的優(yōu)化;

6、后期負責年度用工成本的預算及日常工資核算工作。

崗位要求:

1、熟悉掌握各類辦公軟件,會至少十種函數(shù)的組合運用;

2、對數(shù)據(jù)敏感,能找到數(shù)據(jù)背后的通用規(guī)律;

3、三年以上績效管理經(jīng)驗,能說出至少三種以上績效工具的優(yōu)劣;

4、能在提取指標、績效面談等方面,為各部門提供服務;

5、參與過工資結構設計,參與過人員費用預算,對核算規(guī)則設計有自己的理解;

6、邏輯清晰,有較強的團隊合作精神,有持續(xù)學習的能力。

  • 平臺室主任
  • 研究院
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:
1、組建和管理研究院平臺室開發(fā)團隊,營造積極向上的團隊氛圍;
2、研究院平臺室內(nèi)部流程規(guī)范制定、推廣實施、迭代完善;
3、設計需求對接和設計任務分解;
4、計算平臺子系統(tǒng)方案設計和具體設計的評審把關;
5、計算平臺子系統(tǒng)重點難點攻關和技術兜底;
6、硬件、軟件、FPGA公用技術資源和知識庫建設;
7、定期組織技術培訓或技術問題討論;
8、協(xié)調跨部門工作,參與公司與研究院的制度制定;
9、不斷學習行業(yè)新動向,掌握行業(yè)技術發(fā)展方向;
10、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1、電子、通信、儀器等相關理工科專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上電子通信雷達行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉雷達或者無線通信系統(tǒng)構架,精通高性能計算平臺架構;
4、具備研發(fā)團隊組建和管理能力;
5、具備開發(fā)設計規(guī)范的制定和實施落地的能力;
6、具備計算平臺子系統(tǒng)方案設計、具體設計評審把關能力;
7、技術上精通硬件電路、嵌入式軟件、FPGA設計三個方向之一,熟悉計算平臺整體架構;
8、豐富的計算平臺開發(fā)調試經(jīng)驗,能帶領團隊分析解決問題。
  • 質量總監(jiān)
  • 質量管理中心
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:

1、公司整體質量戰(zhàn)略的擬定、標準、體系等相關制度的編制及優(yōu)化;

2、質量目標的規(guī)劃制定及預算、運營成本的控制;

3、指導、參與重大質量風險和事故處理,主持召開重大質量專題會議;

4、監(jiān)督、指導產(chǎn)品研制過程的質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制;

5、策劃、組織、推動各項質量糾正、預防措施的有效運行;

6、部門內(nèi)部工作指導、團隊建設及成員培養(yǎng)、考核等相關工作。

崗位要求:

1、理工科相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、12年以上電子產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗,其中6年以上JG電子產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗,8年以上質量管理及團隊建設管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國際、國內(nèi)質量認證體系及JG行業(yè)產(chǎn)品質量認證體系;

4、熟悉JG電子產(chǎn)品質量認證、管控要求;

5、掌握雷達行業(yè)或同類行業(yè)技術實現(xiàn)方式,了解生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測/認證要求和程序;

6、具備雷達或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

7、熟悉雷達或相關產(chǎn)品的工藝工序流程、配套設備技術指標。

  • 軟件室主任
  • 研究院
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:
1、依照公司各產(chǎn)品線年度研發(fā)目標及規(guī)劃,制定軟件的研發(fā)年度、月度工作計劃;
2、根據(jù)項目需要,制定軟件技術方案,布置軟件研發(fā)工作,協(xié)調、檢查工作進展,確保軟件質量及工作進度;
3、制定軟件開發(fā)規(guī)范、配置資產(chǎn)管理計劃,建設軟件CBB組件庫,組織評審并監(jiān)督實施;
4、協(xié)助總經(jīng)辦,完成軟件相關的軟著、專利等資質的申請與迎檢工作;配合人力資源部完成軟件方向的人才引進與招聘、試用期管理、入職培訓、員工離職訪談工作;
5、參與各產(chǎn)品線及項目軟件方案的編寫、評審及開發(fā)工作,確保軟件的可靠性、穩(wěn)定性及安全性。同時分析總結軟件研發(fā)過程的經(jīng)驗與教訓,制定并執(zhí)行工作改進計劃;
6、完成上級或者其他部門交辦的其它工作任務;協(xié)助研究院院長完成軟件室管理工作,包括:軟件研發(fā)人員編制、培訓計劃、績效考核、研究院技術室建設等;
7、軟件室內(nèi)部能力建設,包括:軟件人員培訓、新技術的引進和落地、研發(fā)人員專業(yè)技術水平提升、核心團隊及骨干的穩(wěn)定,員工關懷、團隊凝聚力建設等。
崗位要求:
1、計算機、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,具有技術開發(fā)背景、產(chǎn)品研發(fā)、技術管理能力等相關經(jīng)驗;
4、具備豐富的大中型軟件開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗;
5、有安防領域、物聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及技術研發(fā)經(jīng)驗;
6、至少精通C、C++、Java、Python中的一種語言,并熟練掌握軟件需求、設計、開發(fā)、測試等軟件開發(fā)流程及規(guī)范,具備良好的計算機、軟件工程、分布式計算等專業(yè)領域知識基礎;
7、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟練使用設計工具以及掌握MySQL和SQLite等主流數(shù)據(jù)庫的分析和設計。
  • 售后服務工程師
  • 營銷中心
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:
1、原則上常駐本部,快速響應客戶的遠程售后需求及跟蹤落實返修售后需求,與售后服務專員共同進行全流程記錄,形成閉環(huán);
2、落實執(zhí)行售后服務檔案,包括問題記錄、維修方法、保修方案等信息進行記錄,并協(xié)同生產(chǎn)制造及質量部出具維修報告并進行歸檔;
3、售后服務備品備件報價管理,維保延保方案的制定,標準化報價體系的優(yōu)化及完善;
4、本部門售后服務力量不足以獨立完成售后服務工作時,協(xié)調相關部門共同制定售后服務方案,并配合落實執(zhí)行;
5、總結分析售后服務過程中存在的共性及特殊問題,定期組織相關部門共同討論解決方案 ,落實新的機會點和產(chǎn)品問題改進措施,優(yōu)化產(chǎn)品結構及標準;
6、案例信息庫建立,售后服務所涉及的文檔、視頻等教程的建立、整理、完善,建立標準化的服務方式;
7、參與售后服務IT系統(tǒng)的的開發(fā)設計,根據(jù)實際需要提出可行建議;
8、重大項目產(chǎn)品外部交付前,按照招標/客戶需求對交付產(chǎn)品進行驗收,規(guī)避實際交付過程中出現(xiàn)的交付異常;
9、根據(jù)各區(qū)域需求,配合完成售后服務主動巡檢工作,提升主動服務意識,挖掘新的銷售機會。
崗位要求:
1、計算機、電子、通訊類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉售后服務流程, 2年以上售后服務或同等崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握電子及相關行業(yè)基礎知識,熟悉業(yè)務流程;
4、具備較強溝通、表達及組織協(xié)調等能力。
  • 深度學習算法工程師
  • 研究院
  • 長沙
  • 1
  • 研究生及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
本職位接受2024屆應屆畢業(yè)生

崗位職責:

1、負責智慧安防、智能交通領域的深度學習模型的設計、開發(fā)、訓練和評估;

2、負責量產(chǎn)級模型的迭代和優(yōu)化;

3、負責搭建基于數(shù)據(jù)閉環(huán)的模型訓練和迭代環(huán)境;

4、跟蹤國內(nèi)外最新的研究成果,并能實現(xiàn)應用于實際項目中。

任職要求:

1、計算機視覺、模式識別、機器學習、數(shù)學、電子信息類相關專業(yè),碩士及以上學歷;

2、熟悉目標檢測、多目標跟蹤等某一領域;

3、至少掌握一種DL框架(PyTorch, TensorFlow, PaddlePaddle, Caffe等),對網(wǎng)絡設計與優(yōu)化,模型壓縮與裁剪,大規(guī)模數(shù)據(jù)處理有豐富的實踐經(jīng)驗;

4、較好編程能力,熟練掌握C/C++、python、matlab等常用編程語言中的兩種,有較豐富的linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗;

5、良好的英語閱讀能力,能直接閱讀國外文獻并實現(xiàn)其中的算法。

  • 工藝工程師
  • 制造中心
  • 長沙
  • 2
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:

1.作為電子裝備類產(chǎn)品工藝工程師,主導新產(chǎn)品導入、工藝總體方案制定及優(yōu)化,現(xiàn)有產(chǎn)品及工藝持續(xù)改善提升,產(chǎn)品全流程問題分析及處理;

2.參與新產(chǎn)品硬件、結構、整機及系統(tǒng)工藝相關評審,把關可制造性設計;

3.負責制定新產(chǎn)品試制驗證方案及計劃,協(xié)助工程樣機制作及問題挖掘,主導小批試產(chǎn)前/中/后相關工作;

4.負責制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔;

5.主導量產(chǎn)型號生產(chǎn)過程問題分析及處理;

6.負責持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質量、成本及效率;

7.負責相應產(chǎn)品PCBA/線纜等外協(xié)事項溝通及問題處理;

8.推進精益生產(chǎn)方式方法的實施,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法,開發(fā)及引進自動化工裝及裝備;

9.上級安排的其他事項。

任職要求:

1.本科及以上學歷,電子通訊相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉微波類產(chǎn)品(如民用雷達、反無人機設備、雷達視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法;

2.掌握PCBA SMT 及電子整機產(chǎn)品組裝工藝技術及知識,具備較豐富的SMT和整機新產(chǎn)品導入經(jīng)驗;

3.具備熟練的手工焊接技術,掌握電子產(chǎn)品整機粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術;

4.掌握PCB及電子元器件基礎知識,能夠查閱元器件手冊,理解元器件特性;

5.掌握一種畫圖軟件,能熟練查閱結構圖紙,對五金及塑膠結構件特性有較深刻的理解;

6.能使用常用測試工具如:矢網(wǎng)、頻譜儀、信號發(fā)生器、示波器、萬用表、程控電源等,對自動化測試ICT/FCT有一定的了解;

7.對精益生產(chǎn)方式及相關工具有一定的了解,具備精益生產(chǎn)推行實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.掌握一定的項目管理方法及工具,具備良好的項目組織及協(xié)調能力(PMP優(yōu)先);

9.較強的文檔編輯能力,能獨立完成各類工藝文件的編制及維護;

10.具備良好的邏輯分析思維能力、數(shù)據(jù)處理及分析能力、溝通表達能力,及良好的團隊合作精神;

11.能吃苦而耐勞,愿意加班和較短時間的出差。

  • 生產(chǎn)計劃及物料管理(PMC)
  • PMC
  • 長沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責:

1、負責PMC整個流程運作,制定生產(chǎn)月計劃、周計劃,對物料進行控制,根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復業(yè)務的交期并確保交期達成;

2、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,保證物料的及時率,當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調及處理;

3、負責制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到有效的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡;

4、根據(jù)銷售計劃和庫存數(shù)量核算物料下單、跟進物料到貨,安排生產(chǎn)。

任職要求:

1、電子、通信、管理類相關專業(yè),本科及以上學歷。

2、3年以上電子類企業(yè)PMC管理經(jīng)驗,熟悉電子元器件。

3、擅長生產(chǎn)調度和生產(chǎn)計劃安排,熟悉物控工作流程,對數(shù)據(jù)敏感。

4、熟悉主流ERP操作,能夠獨立編排生產(chǎn)計劃和物料控制計劃。

5、溝通協(xié)調能力良好,數(shù)據(jù)觀念強,能夠承受較大的工作壓力;

6、精通生管、物流、倉儲等工作,熟悉生產(chǎn)管理流程與供應鏈流程,有較強數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟練辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

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